中鋼公司為因應產線及退休等人力需求,預計招募461名新進人員,委託國立中山大學辦理公開招募新進人員,甄選包含機械、電機、資訊工程、財務會計等10個類組,報名期限自107/01/26至107/02/05止,一律採線上報名,報名路徑為中山大學網頁(https://csc2018.nsysu.edu.tw)。

初試(筆試)定於107/03/03舉行,測驗成績預定於107/04/20在中山大學網頁開放應考人查閱;複試(口試)預定於107/05/21至107/06/02舉行,錄取結果則將於107/06/14在中鋼網站開放查閱。

本次分別將招考師級及員級人員,類組及人數如下:

師級職位:機械56名、電機14名、化工4名、資訊工程11名、材料27名、財務會計8名、工業工程3名、市場開發5名、土木3名、安衛2名,合計共133名。

員級職位:機械258名、電機60名、化工10名、合計共328名。

中國鋼鐵公司107年新進人員甄試

壹、甄試重要時程表

第一試:筆試
報名時間:107年1月26日(五)09:00-至2月5日(一)18:00
測驗日期:107年3月3日(六)
測驗地點:初試 (筆試 )集中於高雄地區舉辦,,請攜帶具有照片之雙證件應試,未攜帶者不得。

第二試:口試
測驗日期:107年5月21日(一)~6月2日(六)

貳、甄試方式、甄試類別、錄取名額及測驗科目

一、甄試方式:

各類組人員之甄試分二階段舉行:

(一)初試(筆試):分「共同科目」及 「專業科目」兩科,題型為單選題、複選題及非選擇題混合組成;非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。
1.共同科目:含國文(占 40%)、英文(占 60%),占初試(筆試)成績 30%。
2.專業科目:依各類組需要合併數個專業科目為一科,占初試(筆試)成績 70%,有關各類組之專業科目,請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。
3.共同科目或專業科目任一科非選擇題分數排名,未達該科前 50%者,不得參加複試。
(二)複試(口試):依應考人員初試(筆試)成績排序,按各類組預定複試名額,通知參加複試(口試)

二、甄試職位類別、各類組錄取名額、測驗科目及工作性質簡述如下:

(一)師級職位:

類組 錄取名額 複試名額 特別資格條件
(所列條件均需符合)
專業科目 工作性質簡述
機械 56 140 (無) 1.固力學及熱力學。
2.流體力學。
3.金屬材料。
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
電機 14 39 (無) 1.電路學及電子電路。
2.電力系統及電機機械。
3.控制系統。
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
化工 4 12 (無) 1.單元操作。
2.程序設計。
3.物理化學。
生產設備製程規劃、操作、改善。
資訊工程 11 31 資工、電機、電子等相關科系。 1.程式設計。
2.資料庫系統。
3.資訊網路工程。
4.計算機結構。
製程電腦軟硬體規劃、設計、維護及改善。
材料 27 68 (無) 1.物理冶金。
2.熱力學。
1.煉鐵、煉鋼及軋鋼生產操作、技術發展與品管。
2.冶金分析及試驗。
財務會計 8 22 多益 550 分以上,或相當之英語檢測(計分對照詳參附表) 1.會計與稅務
2.總體經濟與財管
1.各類業務會計處理。
2.成本會計之資料彙整
與分析。
3.相關會計業務處理。
工業工程 3 9 (無) 1.工程經濟及效益評
估。
2.生產管理。
3.統計及作業研究。
1.生產計畫與排程。
2.成品及原物料運務規劃。
3.管理系統規劃及改善。
市場開發 5 15 多益 550 分以上,或相當之英語檢測(計分對照詳參附表) 1.企業管理及創新變革。
2.經濟學。
3.國際貿易實務。
1.產品行銷及企劃。
2.採購業務經辦。
土木 3 9 (無) 1.結構學(混凝土、鋼結構)
2.土壤力學
3.建築管理
土建、鋼構工程規劃、設計、施工與監造。
安衛 2 6 (無) 1.勞工安全衛生相關法規。
2.勞工安全衛生概論。
1.安全衛生及環境管理。
2.職業傷害、職災防止。

註:
1.應考人須具報考類組相關科系學士(含)以上學位者。
2.「相關科系」之採認,係指大學以上之修業期限內所修習課程,與報考類別之筆試專業科目至少有一科名稱相同或相近,且取得 3 個學分以上者(須持有該課程學分證明)。
3.中鋼公司得視實際需要,調整錄取名額。

(二)員級職位:

類組 錄取名額 複試名額 專業科目 工作性質簡述
機械 258 516 1.機械概論
2.機械製造與識圖
生產設備操作、修護。
電機 60 120 1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械
生產設備操作、修護。
化工 10 28 1.化工基本概論
2.化學分析
工場操作與生產等相關業務。

註:
1.應考人限具教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業。
2.具相關證照尤佳,如:「大貨車駕照」、「吊升荷重在 3 公噸以上之固定式起重機操作-架空式-機上操作技術士證」、「吊升荷重在 3 公噸以上之固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士證」、「荷重在一公噸以上之堆高機操作技術士證」….等證書。3.中鋼公司得視實際需要,調整錄取名額。

參、進用待遇 

(一)基本薪給: 師級 NT$ NT$36 ,600 元/月(內含伙食津貼 NT$ NT$2,400 元) ;員級 NT$2 NT$2NT$27,100 元/月(內含伙食津貼 NT$ NT$2,400 元)。
(二)中鋼公司福利制度完善,每年並另視營運獲情況及員工績效表現核發獎金等。

肆、簡章下載:

中國鋼鐵公司107年新進人員甄試簡章